总公司所在的熊本市召开了2024年度“熊本市育儿支援优秀企业”的认定仪式和表彰仪式。
作为少子化对策之一而备受关注的育儿支援,
在敝公司也积极地进行易于工作的职场环境的整备。
一边休产假和育儿假一边工作的女性管理人员,
也有很多利用育儿休假,育儿和工作两不误的男性员工。
―-人事官员的评论-
“在敝公司也有很多育儿家庭在工作。为了能够安心地兼顾育儿和工作,今后也将努力创造贴近生活阶段和家庭环境变化、灵活工作的工作环境。”
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