FSSC22000是一種國際標準，旨在為消費者提供比ISO22000更安全，更安全的食品。實現降低食品安全風險、提高業務效率、強化組織體制、提高企業價值。※範圍是蜂蜜，蜂蜜泡菜 (包括玻璃容器產品) 和含有果汁的蜂蜜的生產。

信息安全管理係統 (ISMS) 是一種管理內部信息資產安全性的機制。在信息化社會的現代，作為處理客戶個人信息的公司的責任和義務，我們根據信息安全管理係統衹力於日常業務。

「健康經營優良法人2026」是經濟產業省對於在健康經營（從經營的角度考慮並實踐員工等的健康管理）方面積極努力的法人所進行的表彰。在這其中，滿足多項嚴格認證標準的全國500家公司被歸類為「中小企業部門（亮眼500）」，並連續六年獲得認證。

“區域未來驅動公司”是指領導區域經濟的核心公司，通過充分利用該地區的特點和優勢創造高附加值，並對每個地區產生經濟影響。經濟產業省通過資料庫指標，市政當局，工商組織和金融機構等利益相關者的推薦等方式認證對區域經濟具有重大影響且具有增長潛力的公司。

“Yoka Boss”是一家公司的代表，衹力於改善他們的工作和生活，並支持一起工作的員工的工作和生活。(“Yoka”在熊本方言中意為“好”) 我們的目標是在整個熊本縣增加這個“Yoka Boss”，實現一個更可行，更有動力的公司，最大限度地提高縣民的幸福總量目標是“Yoka Boss公司”。

“熊本市育兒支援優良企業”是對熊本市積極支援工作父母的企業進行認定的制度。在2025年度的認定儀式・表彰儀式上，本公司被表彰為中小企業部門。本公司推進產前產後休假和育兒休假的取得，衹力於改善回歸後也能安心工作的環境。女性管理人員作為榜樣活躍，許多男性員工在育兒的同時建立了自己的職業生涯。

「100億宣言標誌」是在激動的時代中，面對人手不足和物價高漲等各種挑戰，象徵著企業家如同古代生命力的象徵「龍」般強勁飛翔的形象。以數字「100」為主題，螺旋狀上升的龍，表現出朝著100億日元的銷售目標而奮鬥，並向未來飛躍的企業形象。我們也在「善用自然的恩惠，傳遞健康與笑容」的理念下，持續挑戰。我們與世界各地的養蜂家共同努力，致力於實現健康的社會和飛躍的成長，並在此宣告我們立下「銷售額100億日元」的雄心壯志目標，並為實現這一目標而努力。

「えるぼし」是根據女性活躍推進法，對於在女性活躍推進方面的
實施狀況優良的事業主，由厚生勞動大臣所頒發的認定。「えるぼし」的認定分為三個等級，根據滿足的五項認定標準的數量來決定。
認定標準包括「採用」、「持續就業」、「工作時間等的工作方式」、「管理職比例」、「多樣的職業生涯路徑」。
我們公司滿足所有五項標準，獲得了第三級（3顆星）的認定。