人力资源部员工

工作内容

作为人力资源部,我负责与“人”有关的工作。主要工作内容将是劳动管理(工资单运行、考勤管理),人事管理(出入公司时的事务手续、公司内部文件的完善),招聘工作 (新毕业生/中期),健康检查,库存检查通信,人事相关工作等。我们的工作是为大约500名员工创造一个可以安心工作和舒适工作的环境!

欢迎有事务经验的人士

如果您想从事支持他人的工作,如果您正在寻找人事招聘,我们正在等待。我们与公司劳工办公室和税务会计师办公室合作开展业务。面试的气氛也很柔和,可以放心接受!

 

招生简章

  • 职位名称:人力资源部职员
  • 申请资格普通汽车驾照(通勤用)。基本的单词和 Excel 技能。
  • 雇佣类型全职员工
  • 工作地点总公司(熊本市北区三津町571-15)
  • 薪资月薪 220,000 至 240,000 日元
  • 每年加薪一次(4月)
  • 每年两次奖金(七月和十二月)
  • 津贴通勤津贴(最高20,000日元)
  • 工作时间8:45-18:00
  • 休息日:每月9日(轮班制)
  • 试用期3个月(*相同条件)
  • 福利福利社会保险(健康、就业、工伤保险、福利年金) / 有带薪休假(半天带薪) / 有祝贺、育儿、护理休假 / 可缩短育儿工作时间 / 有退休金制度 / 员工有折扣 / 不含加班费 有 *全部按照本公司规定
  • 如何申请请在下面申请,或拨打下面的电话并邮寄您的简历和工作经历。文件筛选后,我们将与您联系并告知筛选结果以及面试日期和时间。请尽可能手写简历。面试时会有笔试(一页稿纸,约20分钟)。
    [熊本县熊本市北区三津町571-15 861-5535招聘接待员096-245-5538]

 


招聘要求兼职工

  • 职位名称:人力资源部职员
  • 申请资格欢迎具有行政管理经验和基本Excel操作能力的人士。
  • 雇佣类型:兼职/alpite(每年更新制度)
  • 工作地点总公司(熊本市北区三津町571-15)
  • 工资时薪 1,100~1,200 日元
  • 每年加薪一次(4月)
  • 津贴通勤津贴(最高20,000日元)
  • 工作时间10:00-17:00(休息60分钟)
  • 节假日:周六、周日及公众假期休息。
  • 试用期3个月(*相同条件)
  • 福利福利社会保险(就业/工伤)/提供带薪休假(带半天)/提供员工折扣/加班另付 *全部按公司规定
  • 从申请到工作机会,请在下面申请,或拨打下面的号码并邮寄您的简历和工作经历。文件筛选后,我们将与您联系并告知筛选结果以及面试日期和时间。请尽可能手写您的简历。面试时会有笔试(一页稿纸,约20分钟)。
    [熊本县熊本市北区三津町571-15 861-5535招聘接待员096-245-5538]

 


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